IBM HR Festival – Die Agenda

Die Agenda des IBM HR Festivals steht (Änderungen natürlich vorbehalten) und geht Anfang kommender Woche auf der Event-Webseite live. Dort kann man sich auch für das Festival, das im Rahmen der re:publica stattfindet, anmelden. Für die ganz Neugierigen hier schon mal die Agenda in unserem Blog. Um was in den einzelnen Sessions genauer geht, findet Ihr in den künftigen Tag ebenfalls hier:

 

Agenda des IBM HR Festivals, 9. Mai. 2017

10:00 – 12:00 Uhr, Halle 8. Watson Work Lounge

Tango Life Style meets Corporate Culture, Wohlfühlorte
& Generation Y

Begrüßung durch Norbert Janzen, CHRO der IBM in DACH

Arbeitswelten – Impulsvortrag von Michael O. Schmutzer, CEO und Gründer Design Offices

Die Generation Y in der Arbeitswelt – Dr. Steffi Burkhart

Begleitet und umrahmt durch das Tango Kollektiv Berlin

ab 13 Uhr Panels und Vorträge in Halle 7.2

13:00 Uhr

Kollege Watson hilft dem Personaler – Die neue Studie der IBM zu kognitiven System in HR

Vanessa de Zeeuw, IBM

 

13:30

Let’s change: Wie HR Impulsgeber und Führung digital wird

Frank Kübler (CEO Leada AG) & Michael Bolk (Manager HR Beratung, KPMG AG

14:00

Change Management Podiumsdiskussion:
„Digitale Tranformation ist ein Cultural Change im Unternehmen – nicht nur Technik“

Katharina Heuer, Geschäftsführerin DGFP

Sascha Pallenberg, Head of Digital Content DAIMLER

Harald Schirmer, Digital Tranformation and Change Continental AG

Michael Bolk, HR Beratung KPMG

Dr. Christopher Jahns, Geschäftsführer XU Exponential University of Applied Sciences

15:00 – 15:30

Kaffeepause

15:30

Plötzlich Digital – Und was nun? „Vom Opfer zum Täter, oder: Die Lust an der Gestaltung unserer Zukunft.“

Ursula Schütze-Kreilkamp, Deutsche Bahn

16:00 Uhr

Wie engagiere ich eine internationale Mitarbeiterschaft in der Ära der Digitalisierung?

Verena Amonat, Deutsche Post DHL Group,EOS & Stakeholder Management

 

16:30

„Ich bin motiviert, wenn ich ICH sein darf“ – Diversity Panel

Uta Menges, Hannah Drabon (https://www.spende-dein-talent.de/) und andere Panel-Teilnehmer

 

17:15

Abschluß-Keynote: Führung und Organisation in Zeiten der Digitalisierung

Armin Trost, Professor für Human Resource Management an der Business School der Hochschule Furtwangen

Workshops in der Watson Work Lounge, Halle 8

13:00 Uhr

Digitale Transformation muss Hand in Hand mit Bildungsreform

Prof. Dr. Christopher Jahns

 

14:00 Uhr

Familienfreundlichkeit: Vom „Gedöns“ zum Digitalthema

Birgit Wintermann, Bertelsmann Stiftung

 

15:30 Uhr

HR@Digitalisierung – Impulse geben

Michael Bolk, KPMG

16:30 Uhr

Working Out Loud: Making work more effective & fulfilling

John Stepper

(Stefan Pfeiffer)

 

Advertisements

Autor: Stefan Pfeiffer

Stefan Pfeiffer ist seit 2007 bei der IBM in verschiedenen Marketingpositionen tätig. Als gelernter Journalist hat er natürlich eine Leidenschaft für das Schreiben, die er hier im CIO Kurator, aber auch in seinem persönlichen Blog DigitalNaiv auslebt. Seine inhaltliche Leidenschaft im IT-Umfeld gilt dem digitalen Arbeitsplatz, dem Digital Workplace. Auf Twitter ist er als @DigitalNaiv „erreichbar“.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s